Encuentre un equilibrio entre el trabajo y la vida en WMMC

Western Missouri Medical Center (WMMC) se dedica a ayudar a nuestros empleados a encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida. Ofrecemos a los empleados elegibles un paquete integral de beneficios diseñado para satisfacer sus necesidades y brindar a nuestros empleados protección y tranquilidad.

Check out our Paquete de Bienvenida ¡y vea la diferencia de WMMC por sí mismo!

Health & Wellness

We offer a variety of health benefits to help you and your family stay healthy:

Medical Plans: Three different plan options with preventive care coverage
Dental Plan: Sun Life Dental plan covering preventive, basic, orthodontia, and major care
Vision Plan: VSP vision plan including exams, frames, lenses, contacts, and discounts on sunglasses and corrective surgery
Prescription Coverage: Various copay levels and internal pharmacy discounts
Additional Coverage: Hospital-paid disability and life insurance
Wellness Support: Discounts through our Living Well program and resources to support employee and family health

Financial Benefits

WMMC supports your financial stability with:

Retirement Plans: 403(b), 457(b), Roth options, and hospital contributions based on hours and years of service
Pension Contributions: For eligible employees
Financial Wellness Programs: Educational sessions, tuition reimbursement, and assistance with long-term financial planning

Paid Time Off

We offer a competitive paid time off program to support work/life balance:

Accrual based on hours worked and length of service
Paid bereavement leave
Servicio de jurado pagado

Desarrollo profesional

We invest in our employees’ growth with opportunities to expand skills and advance careers:

On-the-job experience and apprenticeships
Mentorship programs
Institutos de Desarrollo del Aprendizaje
Coaching, feedback, and career development support
Internal job postings for new opportunities

Employee Discounts & Perks

Enjoy exclusive discounts and offers through WMMC partnerships:

Preferred event seating and tickets
Descuentos en el Centro Comunitario de Warrensburg
Cafeteria discounts
Vizient program benefits

Beneficios adicionales

We provide resources to help employees and their families thrive both professionally and personally:

Programa de donaciones para empleados
fondo de asistencia al empleado
Health Savings Account (HSA)
Dependent Care & Flexible Spending Accounts
Eventos de reconocimiento de empleados.
Family and team events
Service awards

Declaración de no discriminación

De acuerdo con la ley federal de derechos civiles y las normas y políticas de derechos civiles del Departamento de Agricultura de EE. UU. (USDA), el USDA, sus agencias, oficinas y empleados, y las instituciones que participan o administran los programas del USDA tienen prohibido discriminar por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género (incluida la expresión de género), orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado familiar/paternidad, ingresos derivados de un programa de asistencia pública, creencias políticas o represalia o represalia por actividades anteriores de derechos civiles , en cualquier programa o actividad realizada o financiada por el USDA (no todas las bases se aplican a todos los programas). Los plazos de reparación y presentación de quejas varían según el programa o el incidente.

Las personas con discapacidades que requieran medios alternativos de comunicación para la información del programa (p. ej., Braille, letra grande, cinta de audio, lenguaje de señas estadounidense, etc.) deben comunicarse con la agencia responsable o el Centro TARGET del USDA al (202) 720-2600 (voz y TTY) o comuníquese con USDA a través del Servicio Federal de Retransmisión al (800) 877-8339. Además, la información del programa puede estar disponible en otros idiomas además del inglés.

Para presentar una queja por discriminación en el programa, complete el Formulario de quejas por discriminación en el programa del USDA, AD-3027, que se encuentra en línea en http://www.ascr.usda.gov/complaint_filing_cust.html y en cualquier oficina del USDA o escriba una carta dirigida al USDA y proporcionar en la carta toda la información solicitada en el formulario. Para solicitar una copia del formulario de queja, llame al (866) 632-9992. Envíe su formulario completo o carta al USDA por:

(1) Correo: Departamento de Agricultura de EE. UU.

Oficina del Subsecretario de Derechos Civiles

1400 Avenida Independencia, SW

Washington, DC 20250-9410;

(2) Fax: (202) 690-7442; o

(3) Correo electrónico: [email protected].

Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Beneficios laborales