Spanish 
English 
Servicios primarios de WMMC
Clínicas de medicina familiar
Clínicas de Medicina Interna
Pediatría
CARRERAS EN WARRENSBURG, MO
Carreras en WMMC
¿Está buscando una carrera gratificante en el cuidado de la salud? Western Missouri Medical Center (WMMC) se esfuerza por construir una cultura profesional que capacite a nuestros empleados para brindar atención médica de calidad a nuestra región mientras se desarrollan y mantienen un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida. Nuestra organización se dedica a fomentar un entorno de trabajo diverso donde el equipo se sienta más como una familia. Nuestra misión no es solo ser el proveedor de atención médica de elección, sino también ser un empleador de elección, porque sabemos que nuestro recurso más valioso es nuestra gente.
Revisar la Paquete de bienvenida 2023 ¡y vea la diferencia de WMMC por sí mismo!
Oportunidades de trabajo internas
Si usted es un empleado actual de WMMC que busca nuevas oportunidades para avanzar en su carrera, ¡vea las oportunidades de trabajo para usted a continuación!
E-Verificar
Western Missouri Medical Center (WMMC) participa en el programa de autorización de trabajo federal comúnmente conocido como E-Verify y utiliza este programa para verificar la elegibilidad de empleo de todos los empleados. WMMC proporcionará al gobierno federal la información del Formulario I-9 para confirmar la autorización de trabajo de todas las nuevas contrataciones.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Western Missouri Medical Center (WMMC) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con prácticas laborales equitativas y justas y oportunidades de ascenso para todos los empleados y solicitantes sin discriminación. WMMC brinda igualdad de oportunidades de empleo, donde el empleo se basa en el desempeño, las habilidades y las calificaciones de cada persona sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, edad, origen nacional, discapacidades físicas o mentales, condición de veterano , o cualquier otra característica protegida por la ley.
¿Estás comprometido a marcar la diferencia y ser parte de algo más grande?
Beneficios competitivos de trabajo/vida
Observación de trabajos/Pasantías en WMMC
¡WMMC se enorgullece de ofrecer oportunidades de observación de trabajos, observación y pasantías! Hay oportunidades tanto clínicas como no clínicas en muchas de nuestras clínicas y departamentos. Si está interesado en aprender algo nuevo, fortalecer sus habilidades o simplemente buscar una nueva oportunidad, complete los paquetes necesarios y un representante se comunicará con usted para coordinar los siguientes pasos.
Programa de formación de auxiliares médicos
Los asistentes médicos certificados tienen una gran demanda en todo el país. Los estudiantes que completen nuestro programa de capacitación de asistente médico (MA) de 16 semanas y aprueben su examen de asistente médico clínico certificado (CCMA) obtendrán su certificación CCMA y serán entrevistados de inmediato para empleo en las clínicas de WMMC en Warrensburg, Higginsville, Concordia y Knob Noster, MES.
Programa de residencia de enfermería en WMMC
A través de un plan de estudios que se enfoca en el liderazgo, la seguridad del paciente, el rol y las habilidades profesionales, este programa está diseñado para apoyar y ayudar a las enfermeras recién licenciadas durante su primer año de práctica.
WMMC utiliza el Programa de Residencia de Enfermería Vizient/AACN, el estándar de oro para los programas de residencia de enfermería y reconocido por el Instituto de Medicina, Magnet y la Comisión Conjunta por brindar un componente crítico de la excelencia en enfermería.
¡Aprenda más sobre esta oportunidad de transición!
Referencias de empleados
Si es un empleado actual de WMMC y conoce a un profesional destacado en nuestro campo, ¡recomiéndelo para uno de nuestros puestos vacantes en su solicitud!
Declaración de no discriminación
De acuerdo con la ley federal de derechos civiles y las normas y políticas de derechos civiles del Departamento de Agricultura de EE. UU. (USDA), el USDA, sus agencias, oficinas y empleados, y las instituciones que participan o administran los programas del USDA tienen prohibido discriminar por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género (incluida la expresión de género), orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado familiar/paternidad, ingresos derivados de un programa de asistencia pública, creencias políticas o represalia o represalia por actividades anteriores de derechos civiles , en cualquier programa o actividad realizada o financiada por el USDA (no todas las bases se aplican a todos los programas). Los plazos de reparación y presentación de quejas varían según el programa o el incidente.
Las personas con discapacidades que requieran medios alternativos de comunicación para la información del programa (p. ej., Braille, letra grande, cinta de audio, lenguaje de señas estadounidense, etc.) deben comunicarse con la agencia responsable o el Centro TARGET del USDA al (202) 720-2600 (voz y TTY) o comuníquese con USDA a través del Servicio Federal de Retransmisión al (800) 877-8339. Además, la información del programa puede estar disponible en otros idiomas además del inglés.
Para presentar una queja por discriminación en el programa, complete el Formulario de quejas por discriminación en el programa del USDA, AD-3027, que se encuentra en línea en http://www.ascr.usda.gov/complaint_filing_cust.html y en cualquier oficina del USDA o escriba una carta dirigida al USDA y proporcionar en la carta toda la información solicitada en el formulario. Para solicitar una copia del formulario de queja, llame al (866) 632-9992. Envíe su formulario completo o carta al USDA por:
(1) Correo: Departamento de Agricultura de EE. UU.
Oficina del Subsecretario de Derechos Civiles
1400 Avenida Independencia, SW
Washington, DC 20250-9410;
(2) Fax: (202) 690-7442; o
(3) Correo electrónico: program.intake@usda.gov.
Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.